Штраф за несвоевременное перечисление алиментов

Содержание

Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?

Штраф за несвоевременное перечисление алиментов

Алиментные средства, предназначенные для содержания ребенка до достижения его совершеннолетия, должны перечисляться своевременно и в обязательном порядке на основании исполнительного документа.

К сожалению, такие выплаты не всегда могут поступать получателю без задержек, причем вина в этом может быть не самого алиментоплательщика, а его работодателя. Если организация не выплачивает алименты вовремя, то существует ряд действий, направленных на устранение задержек в перечислении денежных средств.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Как правило, работающие алиментоплательщики осуществляют выплату алиментов по месту официального трудоустройства через бухгалтерию на основании исполнительного листа.

Выплачиваться они должны ежемесячно в день выдачи заработной платы, но не позднее трех дней.

Если работодатель по каким-либо причинам задерживает перечисление алиментов, то у плательщика может возникать алиментная задолженность, на которую в дальнейшем накладывается штраф, или начисляются пени.

Для контроля своевременных выплат денежных средств плательщик алиментов может проверять данную информацию на сайте ФССП. В случае ее выявления все затраты по компенсации образовавшейся задолженности и начисленного штрафа должно возмещать виновное лицо.

Существуют правовые рычаги, целью которых является воздействие на предприятия, задерживающие выплаты или вовсе не уплачивающие алименты по исполнительному документу.

На основании ст.113 закона “Об исполнительном производстве” в отношении нарушителя применяются:

  • административное наказание;
  • уголовное преследование.

Виновные лица могут понести следующую ответственность:

  • административный штраф, размер которого достигает 2500 рублей;
  • уголовный штраф в размере до 200000 рублей или полуторагодичного дохода виновного лица;
  • лишение свободы сроком до двух лет;
  • дисквалификация нарушителя на 5 лет.

Административное расследование может быть проведено и в отношении самой организации. В данном случае размер штрафа может составить от 50000 до 100000 рублей.

Если работодатель вовремя не перечисляет алименты, то наказание он может понести только в том случае, если есть вина ответственного лица. Однако, бывают объективные причины, например, банкротство предприятия, по которым применение мер воздействия невозможно.

Куда обращаться?

Что можно сделать алиментоплательщику в случае недобросовестного отношения к перечислению алиментов своего работодателя?

Первым делом необходимо обратиться непосредственно к своему руководителю по месту трудоустройства с письменным заявлением, в котором должно содержаться требование об уплате образовавшейся задолженности по алиментам.

Составляется оно в двух экземплярах. Один образец должен остаться у заявителя с наличием отметки о его принятии.

Руководитель не может проигнорировать данное обращение. Он должен дать ответ в письменной форме. В дальнейшем он может быть использован как доказательство для ФССП или судебного органа, если алиментные перечисления так и не возобновились.

Если обращение к руководителю не принесло положительного результата, следующим действием будет обращение к судебному приставу-исполнителю. Именно он по закону контролирует обязательное исполнение судебного решения о взыскании алиментов.

К его полномочиям относится и наложение ареста как на имущество, так и на денежные средства, которые находятся на банковских счетах в случае нарушения выплат.

Также судебный пристав может инициировать привлечение к административному наказанию лиц, которые имеют отношение к задержке алиментных перечислений.

Кроме обращения к судебному приставу взыскатель может воспользоваться следующими дополнительными возможностями:

  • обратиться в прокуратуру. Заявление содержит аналогичную информацию как и в документе, направляемом в ФССП. Уполномоченные лица данного ведомства должны провести проверку, по итогам которой будет решаться вопрос, какую меру наказания принять в отношении нарушителя;
  • подать иск о компенсации процентов за пользование чужими денежными средствами.

Как составить жалобу, если организация не выплачивает деньги?

Жалоба на выплату алиментов от своего работодателя может быть составлена в виде заявления, которое имеет произвольную форму.

Необходимые сведения, заполняемые в заявлении:

  • личные данные плательщика, а также получателя алиментов;
  • информация об условиях алиментных выплат, которые указаны в исполнительном листе;
  • обстоятельства дела, например, задержка выплат денежных средств по вине организации или нарушение прав несовершеннолетнего ребенка;
  • ссылки на нормы законодательства;
  • просьба к судебному представителю о принятии мер ответственности в отношении нарушителя;
  • документы, которые подтверждают указанные в заявлении обстоятельства. К ним относятся копии исполнительных документов, чеки или квитанции, а также банковские выписки;
  • дата, а также личная подпись заявителя.

Обращение в суд с иском должно быть крайней мерой и только в том случае, если алиментоплательщик предпринял все необходимые по закону действия, которые не привели к желаемому результату.

Суд можно просить не только о взыскании с виновника задолженности, но и о компенсации неустойки за несвоевременную выплату алиментов, в том числе привлечь нарушителя к административному взысканию.

Кто будет платить, если предприятие объявлено банкротом?

Бывают ситуации, когда причиной прекращения алиментных перечислений является банкротство организации, так как она не может больше рассчитываться по своим обязательствам из-за отсутствия денежных ресурсов.

Прежде всего, алиментоплательщику необходимо удостовериться в том, что дело, касающееся признания предприятия финансово несостоятельным, действительно находится на рассмотрении. Это возможно сделать с помощью системы поиска дел на сайте арбитражного суда.

Если работодатель оказался банкротом, то существует два варианта действий:

  • когда плательщик алиментов работает в организации на момент рассмотрения дела. В данной ситуации необходимо подать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой о выплате образовавшейся алиментной задолженности;
  • когда плательщик уже уволился, но заработную плату с выходным пособием так и не получил. В данном случае получение денежных средств не гарантировано. Многое будет зависеть от действий самого родителя, так как это прежде всего в его интересах получить денежную компенсацию и перевести в дальнейшем алименты.

На счету судебной практики находится большое количество дел, когда взыскать долги по заработной плате не удается по причине отсутствия денежных средств у организации.

Закон предусматривает большой выбор возможностей для воздействия на работодателя, который нарушает исполнительное решение суда по своевременному перечислению алиментов.

В данном случае наказание предусматривает не только административную ответственность, но и в том числе уголовную. Если компания признана банкротом, то шансы на выплату задолженности по алиментам значительно снижаются.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/esli-organizatsiya-ne-vyiplachivaet.html

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов в 2020 году: в семейном праве, неустойка, штраф, пеня

Штраф за несвоевременное перечисление алиментов

Несвоевременная уплата алиментов нарушает права несовершеннолетнего, в этом случае алиментщик рискует получить определенное законом наказание.

Основные сведения

В семейном праве указано, что родители должны материально обеспечивать своего ребенка, а если взрослые развелись, то проживающий отдельно родитель должен вносить свой равный вклад в финансовую поддержку несовершеннолетнего. Когда денежные средства переводятся согласно исполнительному документу или судебному постановлению, то алиментщик должен переводить деньги в строго установленное время, обычно 1 раз в месяц.

В случае с алиментным соглашением денежные средства перечисляются по тем условиям, которые были указаны родителями ранее.

Помимо этого, законом установлена индексация алиментов, если они выплачиваются в твердой денежной сумме. Когда алиментщик выплачивает денежные средства в долях от своей зарплаты, то индексации данные выплаты не подлежат, так как размер алиментов повышается вместе с ростом дохода.

Ответственность алиментщика за несвоевременность выплат

Законодательство устанавливает следующие виды административной ответственности за несвоевременное перечисление алиментов (по ст. 5.35.1 КоАП):

  1. административный арест продолжительностью от 10 до 15 суток;
  2. принудительные работы длительностью не больше 150 часов;
  3. штраф в размере 20 тысяч рублей.

Алиментщик сталкивается с одним конкретным видом наказания. Если он повторно совершит данное нарушение, то его ждет еще одно привлечение к административной ответственности.

Согласно ст. 17.14 КоАП, если алиментщик скрывает свой доход или имущество, чтобы уменьшить размер алиментов либо вовсе снять с себя финансовые обязательства, то ему грозит пеня в размере 1-2,5 тысяч рублей.

Когда задолженность по алиментным выплатам достигла 10 тысяч рублей, то алиментщика вправе лишить водительских прав. Однако данная мера не принимается, когда человек является инвалидом, живет в отдаленной местности, а его транспортное средство – единственный источник заработка.

Также плательщик алиментов может столкнуться с запретом выехать за пределы России.

Дополнительно с алиментщика каждый день взыскивается неустойка в размере 0,5% на сумму просрочки. Если получатель алиментов из-за задержки выплат столкнулся со штрафами, то алиментщику потребуется возместить полученные второй стороной убытки. Однако возмещение осуществляется только тогда, когда в неуплате денежных средств в виноват только алиментщик.

Процедура по взысканию неустойки

Если алименты перечисляются на основе соглашения, то получателю финансовых средств потребуется составить заявление о возбуждении исполнительного производства.

Документ передается в ССП вместе с соглашением. Как только производство возбуждено, потребуется попросить пристава рассчитать сформировавшийся долг.

Готовый расчет прикладывается к ксерокопии соглашения и к заявлению о взыскании алиментных выплат.

Когда исполнительная документация уже находится у пристава, то потребуется сразу же начинать расчет сформировавшейся задолженности.

После того как производство открыто, работодатель получает исполнительный лист. С этого момента он каждый месяц должен осуществлять денежные переводы в определенном размере. Период перевода – не позднее 3 суток с дня перечисления зарплаты подчиненным.

Иногда размер неустойки непомерно высокий по сравнению с алиментами, если плательщик в течение продолжительного времени не осуществлял никаких перечислений.

В ситуации, когда алиментщик не справился с финансовыми обязательствами по объективным жизненным обстоятельствам (например, его доход по сравнению с алиментами слишком маленький или вовсе отсутствует), то ему необходимо подать в суд исковое заявление с просьбой уменьшить размер алиментов.

Если в этой ситуации получатель денег направил заявление в суд о взыскании неустойки, то алиментщик вправе направить встречное заявление, выразив в нем просьбу, освободить себя от ответственности.

Суд постановит положительное решение по заявлении алиментщика, если заинтересованной стороне удастся доказать объективное отсутствие возможности перечислять денежные выплаты в установленном ранее размере.

Что делать, если в задолженности виноват работодатель

Когда бухгалтер предприятия, где трудоустроен алиментщик, вовремя не перечислил алименты, то ему грозит административная ответственность – 15-20 тысяч рублей в виде штрафных санкций. При злостном неисполнении своих обязательств он рискует получить штраф на 150 тысяч рублей и выше, а при выявлении сговора с алиментщиком его лишат свободы.

Однако бухгалтер освобождается от ответственности, если алименты не были перечислены в точно установленный срок по причине задержек в зарплате. В этой ситуации ответственность несет руководитель предприятия.

В случае несвоевременного перечисления алиментов работодателем, то в этой ситуации уже сам алиментщик заинтересован в том, чтобы как можно быстрее разрешить проблему.

Алиментщику потребуется составить письменное заявление и направить его к руководству своей организации. Заявление составляется в двух копиях – одна для начальства, вторая для заявителя (с пометкой о принятии). Это пригодится в дальнейшем при доказательстве того факта, что алиментщик предпринимал попытки для своевременного перечисления алиментов.

Обязанность работодателя – составить ответ в письменной форме на полученный им запрос. Если от руководства не последовало никаких действий, то алиментщику потребуется обращаться к сотрудникам ССП или в суд.

Если алиментщик обращается за помощью к судебным приставам, то ему потребуется составить заявление, прописав в нем такие сведения:

  • информация о заявителе и получателе денежных средств;
  • условия осуществления алиментных выплат, которые были прописаны в исполнительной документации;
  • описание сложившихся жизненных обстоятельств: когда впервые было зафиксировано нарушение работодателем сроков по выплатам алиментов, как долго длится данная ситуация;
  • перечисление нарушенных норм права;
  • требование привлечь виновных людей к ответственности;
  • перечень прилагаемой документации;
  • дата составления заявления, подпись алиментщика.

Судебные приставы вправе привлечь к административной ответственности тех людей, в служебные обязательства которых входит выполнение условий, указанных в исполнительной документации.

Если сотрудники ССП ничем помочь не смогли, то потребуется обращаться в суд. В заявлении необходимо потребовать наказать виновных людей – к примеру, работодателя, судебного пристава, чиновников. Обычно данным лицам устанавливают административную ответственность.

Подводим итоги

Если деньги на ребенка не перечисляются вовремя, то алиментщику грозит административная ответственность. Также с наказанием столкнутся бухгалтер предприятия или его руководство, если нарушение интересов несовершеннолетнего произошло именно из-за их действий.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам: 8 (499) 755-93-81 (для жителей Москвы и области)8 (812) 565-33-79 (для жителей С. Петербурга и области)

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/otvetstvennost-za-nesvoevremennuyu-uplatu-alimentov/

Предприятие не платит алименты: что делать, куда обращаться, какова ответственность работодателя?

Штраф за несвоевременное перечисление алиментов

Задержка выплаты алиментного содержания – частое явление в нашей стране, однако иногда алиментов нет не по вине плательщика. Отец может считать, что исправно платит их, ведь исполнительный лист лежит в бухгалтерии. Однако неожиданно он узнает, что мать ребенка выплат не получает, а у него накапливается задолженность.

Что делать, если бухгалтерия не выплачивает алименты или задерживает их? Куда обращаться для решения вопроса? Какие меры воздействия государство применяет к виновным лицам?

Задержка алиментных выплат по вине работодателя плательщика

Работающие плательщики, как правило, перечисляют средства на содержание детей через бухгалтерию по месту работы (подробнее в статье: образец заявления в бухгалтерию по месту работы об уплате алиментов).

Исполнительный лист высылается на предприятие судебными приставами, приносится самим работником или получателем алиментов.

Они выплачиваются в период начисления и выдачи зарплаты сотрудникам, но не позднее трех дней.

Если предприятие не перевело деньги вовремя, у родителя сформируется задолженность, а впоследствии к ней добавятся штрафы и пени. Не всегда в этом виноват плательщик алиментов, иногда он и не догадывается, что его работодатель не производит выплаты в полном объеме. Именно поэтому следует периодически проверять наличие задолженности на сайте ФССП.

По каким причинам не происходит перевод алиментов с места работы:

  • На счету предприятия нет средств для выплат. В этом случае работники не получают и зарплату. Вина за нарушение лежит не на сотрудниках бухгалтерии и директоре, ситуация связана с финансовыми трудностями.
  • Сбои в работе технических средств, неправильные действия банка. Ответственность полностью ложится на плечи банковских сотрудников.
  • По просьбе плательщика алиментов. Если происходит сговор сотрудников бухгалтерии и работника.
  • Ошибки бухгалтера. Зачастую ответственные лица теряют исполнительные листы, проявляют невнимательность и забывчивость. Такие ошибки приводят к наказанию на уровне организации (выговор, предупреждение, увольнение) и мерам иного характера.

В каждом случае необходимо разобраться, в чем причина задержки, и выявить виновное лицо. Так как у плательщика формируется задолженность, которая карается начислением пени и штрафа, нести ответственность и компенсировать их должен виновник.

Как добиться выплат?

Если бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя, необходимо попробовать решить вопрос на местном уровне и разобраться в причине задержки. Сложное материальное положение фирмы не может служить основанием задержки алиментов. Поясните своему руководству, что за уклонение от выплат ему грозит административная и уголовная ответственность.

Если эти меры оказались неэффективны, необходимо обратиться в государственные инстанции, которые призваны защищать интересы граждан:

  • прокуратура;
  • служба судебных приставов;
  • судебная инстанция.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: жалоба в прокуратуру на судебных приставов: образец документа

Куда обращаться получателю алиментов?

Прокурор рассматривает вопрос и выносит представление с требованием устранить нарушения, выплатить всю задержанную сумму. Если работодатель не торопится с выполнением требований прокуратуры, должностное лицо передает дело на рассмотрение в суд.

Образец жалобы в прокуратуру:

Жалоба в прокуратуру составляется в свободной форме, главное – соблюсти некоторые формальные требования. Обязательно укажите:

  • информацию о получателе и плательщике алиментов;
  • сведения о работодателе;
  • реквизиты исполнительного листа или мирового соглашения, на основании которых происходит перевод;
  • обстоятельства дела;
  • просьбу посодействовать в устранении нарушения.

Второй возможный выход из ситуации – обращение в службу судебных приставов.

ФССП имеет право арестовать имущество организации-неплательщика для дальнейшей реализации и выполнения обязательств перед работниками. Далее следует наложение административной ответственности в виде штрафа.

При этом величина штрафа значительно выше, чем для физического лица. Данные меры воздействия обычно дают хороший результат.

Образец заявления в ФССП:

В тексте укажите:

  • сведения о плательщике и получателе алиментов;
  • данные исполнительного листа или мирового соглашения об алиментах;
  • изложение обстоятельств дела;
  • просьба повлиять на работодателя и применить к нему меры наказания.

Можно сразу передать исковое заявление в суд, минуя прокуратуру и ФССП. Одновременно с требованием возобновить перечисление алиментов и погасить задолженность, работник имеет право требовать заплатить неустойку. Она рассчитывается в размере 0,5% от суммы задолженности.

ИНТЕРЕСНО: Существуют ли уважительные причины неуплаты алиментов?

Исковое заявление (образец)

Действовать через прокуратуру или ФССП значительно проще, чем подавать иск в суд. Иногда судебная инстанция остается единственной возможностью для работника добиться справедливости. Подготовка к процессу и составление искового заявления потребует привлечения к делу квалифицированного юриста. Он поможет собрать доказательную базу и правильно оформить документы для суда.

Образец искового заявления:

К исковому заявлению необходимо приложить перечень бумаг, которые подтверждают вашу точку зрения относительно вины работодателя. Если истец выиграет дело, судебные расходы оплачиваются за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому задержек при достаточности документов обычно не возникает.

На практике такие иски, как правило, удовлетворяются. Дело в том, что интересы несовершеннолетних находятся в приоритете и их нарушение всегда карается.

Ответственность работодателя за задержку или невыплату алиментов

Сумма алиментов обязательно должна быть перечислена получателю в течение трех дней после получения заработной платы плательщиком. Если работодатель не придерживается данного срока или вовсе не отправляет деньги, его можно привлечь к ответственности.

За подобные нарушения предусмотрена материальная, административная и уголовная ответственность. При этом не имеет значения, является работодатель юридическим лицом или ИП.

Судебные приставы имеют право привлекать виновников к административной ответственности. Она выражается в виде штрафа в следующем размере:

  • индивидуальный предприниматель – от 2 до 5 тысяч рублей;
  • виновник, трудоустроенный у юридического лица – от 5 до 20 тысяч рублей;
  • юридическое лицо (организация) – от 50 до 100 тысяч рублей.

Практика показывает, что обычно штрафам подвергают бухгалтера, то есть того, кто в силу своих должностных обязанностей непосредственно производит перечисление алиментов. Ему могут также предъявить исковые требования. Иск включает в себя выплату компенсации за несвоевременное перечисление и взыскание неустойки.

При этом важно доказать, что вина за задержку лежит на плечах именно работника бухгалтерии. Иногда это происходит по объективным причинам, которые сотрудники организации никак не могли предотвратить.

Уголовная ответственность предусмотрена только в случае злостного игнорирования решения суда о выплате. Уголовные меры наказания инициируются судебными приставами, поэтому получателю необходимо открыть исполнительное производство. Если между родителями было заключено мировое соглашение, то его также нужно предоставить в ФССП.

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/zaderzhka-alimentov.html

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Штраф за несвоевременное перечисление алиментов

Семейное право > Алименты > Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Алиментные выплаты выполняются в строгом порядке, регламентированном исполнительным документом. Чаще всего платежи производятся ежемесячно.

Задержка алиментных выплат – это нарушение закона, поскольку ущемляет права ребёнка. Тем не менее, с подобной ситуацией приходится сталкиваться некоторым родителям, воспитывающим ребёнка.

Чтобы задержки происходили как можно реже, в 2020 году предусмотрена ответственность за несвоевременную уплату алиментов.

Меры ответственности за просрочку алиментных выплат

Чаще всего алиментщики-нарушители и не знают, какая ответственность наступает в случае просрочки выплат и чем грозит уклонение от обязательств.

Семейный Кодекс допускает различные виды ответственности для нерадивых родителей:

  • гражданско-правовую;
  • административную;
  • уголовную.

Далее рассмотрим каждый из видов наказаний более подробно.

Штраф и неустойка

Статья 115 СК РФ определяет ответственность отца/матери за просрочку алиментов, обозначая размеры штрафных санкций в виде 0,5%, прибавленных к сумме долга за каждый просроченный день.

Кроме того, данная статья обязует плательщика алиментов покрыть понесённые вторым родителем материальные издержки, которые возникли в результате отсутствия выплат, положенных по закону, то есть – выплатить неустойку.

Если между сторонами были оформлены договорные отношения по алиментам, неустойка начисляется в соответствии с этим соглашением. Стороны самостоятельно определяют её размер и включают данный пункт в алиментное соглашение.

Пеня начисляется за каждый день просрочки, которая произошла по вине ответчика. Если не будет доказана его вина, суд отклонит прошение о неустойке.

Административные ограничения

Зачастую правоохранительные органы прибегают к административным наказаниям по отношению к алиментщикам, нарушающим закон. Подобные дисциплинарные меры считаются наиболее действенными и помогают быстрее взыскать долг по алиментам.

Чтобы не выплачивать алименты, нерадивый родитель может часто менять место жительства, специально не трудоустраиваться официально на работу, укрывать свои доходы, избегать оформления пособий по безработице.

В связи с этим ФССП и органы исполнительной власти предусмотрели ряд административных ограничений:

  • штрафные санкции;
  • наложение ареста на имущество;
  • арест банковских счетов, удержание с них суммы долга;
  • ограничение выезда из страны;
  • ограничение управления транспортом;
  • лишение родительских прав.

Уголовное наказание

Уголовная ответственность — одна из самых суровых мер по алиментным обязательствам.

Уголовное наказание применяется органами надзора в отношении нарушителя, который неоднократно уклонялся от установленных судом выплат.

Если отец ребёнка понесёт уголовную ответственность, то этот факт отрицательно скажется в дальнейшем при трудоустройстве ребёнка на государственную службу.

Именно поэтому уголовные меры наказания применяются весьма редко и только в самых сложных случаях.

Согласно статье 157 УК РФ, злостное уклонение от уплаты средств на содержание несовершеннолетних детей грозит такими видами наказания, как:

  • исправительные работы сроком до 1 года;
  • арест на 90 дней;
  • обязательные работы до 1 года;
  • лишение свободы до 1 года.

Как привлечь к ответственности неплательщика?

Чтобы привлечь к ответственности неплательщика, нужно обратиться в суд, подав соответствующее заявление и предоставив все необходимые документы.

Алгоритм действий таков:

  1. Истец подаёт заявление о взыскании задолженности по алиментам в мировой суд по месту проживания ответчика.
  2. К заявлению прилагаются документы и доказательная база, подтверждающая уклонение ответчика от обязательств.
  3. В течение месяца суд рассматривает поданный иск и выносит решение, которое направляется приставам для его реализации.
  4. Исполнительные лица устанавливают размеры задолженности и неустойки.
  5. Далее исполнительный лист направляется по месту работы ответчика.

Если рекомендации приставов игнорируются ответчиком неоднократно, то применяются вышеупомянутые виды ответственности.

Если алиментщик умер, не успев погасить долг, к выплате призовут наследников и законных представителей.

Документы, которые необходимо приложить к иску:

  • свидетельство о рождении детей;
  • брачное свидетельство;
  • документ об установлении отцовства (если брак не был зарегистрирован);
  • справки о доходах;
  • доказательства уклонения от обязательств по алиментам;
  • жилищные документы о прописке;
  • копии паспорта.

Расчёт пени за просрочку алиментов

Величина штрафа зависит от 3 факторов:

  • количества просроченных дней;
  • установленного процента пени;
  • общей суммы задолженности.

Если алименты взыскивались по обоюдному соглашению, то размер пени определяется данным документом по общему решению. В остальных случаях действует норма пени — 0,5% за каждый день просрочки.

Если задолженность образовалась за несколько месяцев, то по каждому производится отдельный расчёт.

Внимание! Законодательство не допускает уменьшения санкций по алиментам.

Неустойка за просрочку уплаты алиментов

Если родитель намеренно уклоняется от уплаты алиментов и виноват в образовании задолженности (например, скрывает свои доходы, не предоставляет информацию с места работы и пр.), то с него можно взыскать неустойку.

Взыскание неустойки происходит в судебном порядке путём подачи искового заявления в судебные органы, расположенные по месту проживания истца или ответчика.

В начале заявления вносятся сведения о решении суда о взыскании алиментов. Далее указывается тот факт, что должник информирован о данном решении, но продолжает уклоняться от положенных платежей.

После этого следуют данные о размере задолженности и неустойки. Здесь обязательно нужно сделать ссылку на справку, полученную от судебного пристава, а также сослаться на статью 115 СК РФ как на основание для взыскания неустойки.

В заключительной части заявления следует попросить суд о взыскании неустойки за образовавшуюся задолженность.

Имея решение суда, истец может через определённое время получать новый исполнительный лист и направлять его судебным приставам.

К заявлению следует приложить:

  1. Чеки о предоплате каких-либо вещей, услуг для ребёнка, приобрести которые матери не удалось из-за нарушения сроков алиментных платежей.
  2. Квитанции за понесённые расходы, например, на дорогу в суд, на посещение ССП и другие.

Штраф за неуплату алиментов и неустойки может получить даже нетрудоустроенный родитель.

Любой суд встанет на сторону ребёнка и второго родителя, представляющего его интересы.

Не всегда в просрочке виноват родитель ребёнка. Законодательство допускает возможность отмены неустойки для ответчика, если тот докажет свою невиновность в возникновении задолженности.

В большинстве случаев судом принимаются 2 причины отмены алиментов:

  1. Серьёзная болезнь алиментщика, ввиду которой он не мог работать, а поэтому не выплачивал средств для содержания ребёнка.
  2. Сложное материальное положение, вызванное уважительными, по мнению суда, причинами.

Всё это следует доказать во время судебного разбирательства по вопросу о взыскании неустойки.

Если суд принял решение о выплате неустойки, то ответчик вправе обжаловать его в течение месяца, подав апелляционную жалобу.

После открытия исполнительного производства на место работы алиментщика направляют исполнительный лист.

Далее работодатель будет обязан каждый месяц делать отчисления в размере алиментных выплат.

Срок перевода – не позднее 3 дней с момента выплаты зарплаты.

Если бухгалтер вовремя не перечислил средства, то работодатель санкционируется. Штраф за несвоевременное перечисление алиментов организацией составляет от 15 000 до 20 000 рублей.

Если подтвердится, что деньги не отчислены намеренно, то нарушение квалифицируется как «злостное», а размер штрафа может возрасти в десятки раз.

Более того, если буден доказан сговор бухгалтера с плательщиком, это грозит лишением свободы.

В том случае, если просрочка алиментных отчислений вызвана задержкой заработной платы на предприятии, то бухгалтер не понесёт никакой ответственности.

Помимо бухгалтерии, ответственность за просрочку алиментных выплат может понести и руководство предприятия. Это произойдёт в том случае, если оно не предприняло никаких мер для своевременной перечисления заработка плательщику алиментов.

Как привлечь работодателя к ответственности, если происходят задержки с алиментными выплатами?

Нередко данный вопрос волнует не только взыскателя, но и самого плательщика. Ведь он может быть привлечён к ответственности за просрочку.

Первым делом нужно письменно обратиться к руководству организации, в которой работает плательщик, изложив в обращении суть вопроса.

Один экземпляр подаётся начальству, второй заявитель оставляет у себя с пометкой о принятии и подписью руководителя.

Это пригодится для того, чтобы в последующем доказать суду, что он беспокоился о возникшей просрочке.

Работодатель обязан письменно ответить на запрос своего сотрудника и сделать всё возможное для перечисления алиментов. При отсутствии реакции на запрос от работодателя алиментщику со своим экземпляром необходимо обратиться в отделении ССП.

Именно судебные приставы вправе привлечь к административной ответственности не только плательщика, но и работодателя либо бухгалтера организации, в которой трудится плательщик алиментов.

Виновные будут привлечены к административной или даже уголовной ответственности (судебная практика показывает, что это происходит в очень редких случаях), а получателю будет выплачена неустойка и компенсированы убытки, которые он понёс из-за просрочек.

В завершение статьи подведём итоги:

  1. Плательщик алиментов намеренно уклоняется от обязательств по содержанию ребёнка – понесёт ответственность только он.
  2. Работодатель не выдаёт зарплату в срок – за просрочку по алиментам ответит организация.

Родителям, состоящим в разводе, следует помнить, что ответственность за нарушение алиментных обязательств может повлечь за собой наложение серьёзных санкций вплоть до уголовного наказания.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/otvetstvennost-za-nesvoevremennuyu-uplatu-alimentov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.